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ETES VOUS un-e PLanificateur-trice efficace ?

 

Mieux se connaître et avoir accès à ce qui nous manque, nous bouleverse, nous blesse, ce qui est important pour nous est une source de bien être au travail, mais aussi de bien être tout court, pour soi et pour les autres (familles, amis, collaborateur-trice-s, collègues...)

 

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PRESENTATION

OBJECTIFS

Planifier c'est aussi l'une des clés du bien être au travail et ailleurs. C'est donner vie à ce que l'on fait avec des étapes et des objectifs. C'est une démarche de projet qui permet de rassurer ou en tout cas de sécuriser... Savoir d'où l'on vient est une chose, même si ce n'est pas facile et savoir où l'on va en est une autre. Nous ne vous proposons rien de métaphysique ici, toujours un un outil qui permet de guider votre réflexion personnelle sur votre façon de fonction de faire et d'avancer pour valoriser vos talents et améliorer votre qualité de vie.

Plannifier c'est aussi s'organiser, déléguer, animer et contrôler... Comment passez-vous ces étapes sur votre lieu de travail ? C'est à cela que se propose de répondre le petit questionnaire en ligne que nous vous soumettons.

 

Public : Ouvert à tout-te-s

Durée : 10 à 25 minutes

Connaître les zones d'ombre et les soleil de votre capacité à palnaifier

Détecter les manques précis et atouts sûrs de votre planification

Analyser l'endroit ou sa pêche pour améliorer votre confort de vie

Evaluer les moyens à mettre en place pour améliorer votre action et gagner en sérénité

Agir sur chaque point de contrôle

DEROULEMENT

COMPETENCES VISEES

 

  • Il s'agit dans un premier temps de compléter un questionnaire qui vous permettra de connaître ou reconnaître votre manière d'agir dans la conduite d'un projet et sa planification.

  • Si vous avez besoin d'une aide de type coaching nous vous invitons à consulter nos pages relative à ce sujet.

Savoirs :

  • Connaître le quatre règles d'or de la planification au travail ou ailleurs ;

  • Connaître les éléments spécifiques qui vous permettent de garder le contrôle

Savoir-faire :

  • Organiser les éléments, les événement et les tâches inhérentes

  • Animer son propre planning et celui d'une équipe le cas échéant

  • Déléguer les tâches et les responsabilités

  • Contrôler les étapes, les objectifs, les buts, les résultats...

Savoir-être :

  • Garder confiance en soi

  • Mobiliser ses propres moyens en toutes circonstances

  • Gagner en sérénité dans sa relation avec autrui

  • Développer ses propres talents

METHODES PEDAGOGIQUES

CONDITIONS et MATERIEL

  • Autoévaluation

  • Recherche personnelle pour traiter la situation

  • Exercices pratiques réguliers

  • Questionnaires

De la motivation pour mieux se connaître ;

Une capacité et le désir de se remettre en question, à aborder un résultat que l'on fuyait ou que l'on n'imaginait pas ;

La possibilité de ne pas être dérangé-e durant les temps de réponse aux questionnaires ;

De quoi prendre des notes dans un endroit familier et serein ;

Les données collectées lors des tests en ligne sont strictement confidentielles et personnelles.

Les résultats vous seront communiqués sous la forme d'un document PDF protégé par un mot de passe qui vous sera communiqué par nos soins.

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PARTICIPATION

 

Test : Etes vous un-e panificateur-trice efficace

Le coût ? Les tests sont gratuits, les résultats sont payants, mais c'est vous qui décidez du prix ici.

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CGU - Dernière mise à jour le : 13 juin 2019.

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