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En partenariat avec :

Moi face à la violence et au harcèlement

Quel rôle je joue lorsque je vois de violence ? Quelle place j'occupe lorsqu'un groupe harcèle un camarades pou un ami ? Faut-il utiliser des mots ou la force pour être réellement violent envers autrui ? Passivité rime-t-elle avec violence ? Comment faire pour briser le loi du silence ? le phénomène de la balance, le fayot celui qui dénonce, peut-il être contourné ?

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PRESENTATION

OUTILS

Violence et harcèlement, oui ça existe mais moi, là-dedans, je n'y suis pour rien ! Je ne fais pas partie du problème. Voilà comment la plupart des jeunes se positionnent face à la violence et au phénomène de harcèlement. Le but de cette formation est de faire prendre conscience à chacun que tout le monde joue un rôle dans une scène de violence ou dans une situation de harcèlement pour peu qu'il en ait connaissance. Les réactions varient de la fuite au contrôle en passant par le compromis. C’est justement en prenant conscience de leurs réactions que les élèves (les jeunes) pourront développer leur "affirmation de soi" et leur capacité d'empathie. Enfin nous analyserons les causes et les conséquences possibles des phénomènes de harcèlement. Les participants échangeront sur l’importance de briser la loi du silence et identifieront ensemble les obstacles qui les empêchent de le faire.

Public : A partir de la 6° (11 ans) / Adultes

Durée : 1H30 à 6H00

 Institut du pacifique : « Je prends conscience de mes réactions » ;

Questionnaires pour déterminer mon profil pour gérer ma colère ;

Fiche outil : Les moyens permettant de se calmer en quatre phases ;

Histoire courte entre Alexia et Samuel ;

Les cinq types de réaction ;

Les différentes pistes de réflexion sur nos comportements ;

Histoire courte : « Pris au piège » qui traite du harcèlement ;

Piste de réflexion pour briser « la loi du silence » face au harcèlement.

 

(Vidéos : www.agircontreleharcelementalecole.gouv.fr)

OBJECTIFS - L'ELEVE SERA CAPABLE DE...

CONTENUS

  •  Prendre conscience de son profil de gestion de la colère ;

  •  Appréhender les concepts d’intériorisation / extériorisation de la colère ;

  •  Nommer les moyens respectueux pour se calmer ;

  •  Distinguer les 5 types de réactions face au conflit ;

  •  Reformuler ce qu’est le harcèlement avec ses propres termes ;

  •  Faire la distinction entre « briser la loi du silence » et « dénoncer » et se positionner par rapport à cela ;

  •  Reconnaitre le rôle que je joue ou peux jouer dans une situation de harcèlement ;

 

Voir les références au socle commun des connaissances et des compétences ici

Savoirs :

  •  Reconnaître la normalité de la colère ;

  •  Identifier les conséquences liées à l’intériorisation / extériorisation de la colère ;

  •  Reconnaître les réactions présentes en situation de conflit ;

Savoir-faire :

  •  Gérer sa colère en fonction de son profil ;

  •  Mettre en place les 4 phases de gestion de la colère ;

  •  Mettre en place des habiletés qui aident à résoudre un conflit ;

  •  Expliquer les conséquences du harcèlement sur la victime ;

  •  Mettre en œuvre les moyens pour « briser la loi du silence » en situation de harcèlement ;

Savoir-être :

  •  Développer ses capacités d’écoute ;

  •  Développer son empathie vis-à-vis de ses pairs ;

  •  Développer l’estime de soi ;

METHODES PEDAGOGIQUES

CONDITIONS et MATERIEL

Bandes dessinées ;

Discussions ;

Documents supports ;

Etude de cas ;

Mise en situation.

Analyse de situations concrètes ;

Questionnaires ;

Espace suffisamment grand favorisant le travail en petits groupes et retour en plénier ;

Un espace adapté permettant échanges et discussions ;

Un tableau de conférence et support papier ;

Vidéo projecteur et écran ;

Du matériel informatique pour les stagiaires si nécessaire.

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Notes : Le matériel peut être mis à disposition gracieusement par notre association (sauf matériel informatique pour les stagiaires).
 

TARIFS : Intervention à la journée (300€), demi-journée (200€) ou selon votre organisation en plusieurs séances de quelques heures ou sous la forme d’un stage (tarif à déterminer en fonction de votre projet).

Les tarifs sont variables en fonction de votre projet et dégressifs en fonction du nombre de séances.
(L’adhésion de 90€ est obligatoire)

 

Contactez-nous au : 09 52 80 45 73 ou par mail sur contact@mediationparlespairs.fr

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Dernière mise à jour le : 24 octobre 2018.

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